写于 2017-11-02 17:01:02| 龙8国际娱乐手机版登录| 技术

当G20的央行行长和财政部长在2月份同意在未来五年内将增长率提高至少两个百分点时,他们未能达成共同战略,G20公报倾向于表达广泛的使命宣言,建议一系列不一致的策略当考虑到从印度尼西亚到中国到欧盟的大量国家时,这一点并不令人惊讶,这些国家的机构,条件和利益都各不相同,因此任何陈述都可能反映出最低的共同点

自2月以来交付的公报并未寻求建议紧缩措施,并明确旨在解除就业,这是一项必要的工作,承认自全球金融危机以来G20经济体中仍有1亿多人失业,工资停滞不前

包括将集体GDP提升超过隐含的轨迹2%以上未来5年的现行政策“和增长战略”包括一系列促进和优先考虑质量投资的领先做法,特别是在基础设施方面“2月公报还提到最大化公共部门资本支出的影响,但这不是4月份提到的一般情况一般来说,实现这些目标的手段是敞开的,反映了相关国家政府之间缺乏政策共识

为响应L20,来自每个G20国家的工会代表的平行会议,提出了措施实现2%的增长目标,包括提高公共基础设施的工资和投资L20认识到全球产出的工资份额已从1980年的62%下降到2011年的54%(根据贸发会议2013年贸易和发展报告)提高工资份额将通过增加对产出和就业的需求以及减少不平等来促进经济增长降低最贫困人口的工资将促进产出增长,因为他们将更多的收入用于商品和服务而不是更好的收入L20也认识到许多国家的公共投资因全球金融危机后公共部门基础设施的紧缩措施而下降投资将增加就业和经济增长,同时通过促进技术进步L20提案得到格林威治大学研究的估计支持,该研究使用模拟方法发现工资的协调增长占国内生产总值的比例介于1%之间在未来5年内,各国5%的增长率将产生近2%的增长

工资增长对支出的影响高于利润增长,并且根据进口支出的多少而有所不同它还发现公众每个国家1%GDP的投资刺激将导致从2%左右增长到4%像所有这些定量研究一样,调查结果a依赖于研究中必然产生的假设,并通过改变一些关键假设得到加强使用格林威治对澳大利亚的估计,假设G20国家协调他们的计划,我们的信封计算结果显示,工资增加约25澳元每位员工每周(参见ABS表6),加上基础设施公共投资增加1%的GDP或仅1520亿美元,将使GDP增长2%额外的粗略计算,超过230,000个额外的工作岗位可能在澳大利亚创建目前的联邦政府关注“财政整顿”或限制预算,表明它没有采取就业创造方法澳大利亚的失业率在去年增加了近一个百分点,达到了7月的64%或789,000(经季节性调整)在15至24岁年龄段中,这是一个不合情理的高204%,至少165,000名年轻人政府提出的基础设施包增加支出的数量,因为它基本上假设私人和州政府支出将取代联邦政府支出政府计划削减CSIRO和高等教育,并缩小国家宽带网络的规模似乎与扩大G20公报中寻求就业,基础设施和技术进步 联邦政府促进经济增长的方法是自由放任,一种将市场置于自己的设备中的信念将实现增长

这与目前的G20言论不一致政府在就业方面的政策议程是制定劳动力市场更加灵活,雇主如果愿意就可以以较低的工资雇佣工人意图是减少雇主雇用工人的成本,从而为雇主提供雇用更多人的动力以及在政治上不明智的做法与经济政策的当前发展同步甚至美国政府也支持根据经济研究提高最低工资在凯恩斯主义方法的更新中,如在格林威治的研究中,提高工资将增加对商品和服务的需求,并增加就业供应它们的行业,国内和全球商业盈利能力将提高这种效果类似于刺激用于抵御全球金融危机影响的ulus套餐,促进经济增长政府对基础设施的态度似乎也不符合G20方法基础设施包括运输和物流,通信,能源,水和废物处理以及司法和健康系统市场不容易提供它们,因为它们会受到市场失灵的影响 - 私人提供的水平往往不足以反映其他人无需直接支付的溢出效益这就是为什么基础设施受政府监管或直接提供的原因基础设施还包括技术进步服务,经济增长的引擎这些服务包括教育,研发和创新每个人都受益于一项发明,但没有简单的方法让他们付钱它让政府推动研发澳大利亚可能会举办G20,但它不能被视为领导它

作者:谷梁翎沪